一、評審安排

1、日程安排

 

2、評審程序

（1）個人自我陳述（可自愿準備PPT），候選人答辯順序見附件；

（2）評委討論、評議、投票；

（3）評審結(jié)果將報學校審定，審定后的人員名單將通過學校網(wǎng)站發(fā)布，敬請留意。

二、答辯要求

1、 高層次引進人才候選人及千人計劃、已引進人才期中/期滿考核人員

（1）千人計劃考核人員準備15分鐘工作陳述；

（2）引進拔尖人才候選人準備8分鐘工作陳述；

（3）引進優(yōu)秀人才候選人準備5分鐘工作陳述；

（4）已引進人才期中/期滿考核人員準備5分鐘工作陳述。

（5）個人PPT名稱格式：“擬聘學院+答辯人姓名+手機號（國內(nèi)）”， 于2016年1月2日上午11：00前通過“專家在線評審系統(tǒng)”上傳PPT。

2、2016年度應(yīng)聘教學科研崗位、黨政管理崗位（含管理崗、輔導員、財務(wù)審計）、

教學輔助崗候選人

（1）準備3分鐘自我陳述；

（2）自愿準備PPT，通過“專家在線評審系統(tǒng)”上傳PPT；

PPT上傳截止時間

教學科研崗：2016年1月3日上午11：00前

黨政管 理崗、教學輔助崗：2016年1月11日上午11：00前

（3）PPT名稱格式：“應(yīng)聘學院+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名”

例：“農(nóng)學院教學科研王麗”、“黨政管理輔導員李麗”

 3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升聘任候選人

（1）擬申請正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員工作陳述不超過5分鐘，答辯5分鐘；

（2）請準備PPT的人員于1月6日上午11：00前將其拷貝至師資科，

或發(fā)電子郵件到rscszk@cau.edu.cn；

（3）PPT名稱格式：“學院+姓名+手機號碼”；

（4）請答辯人當天攜帶PPT文件備用。

 4、職員晉升聘任候選人

（1）試用期考核合格的現(xiàn)任處級干部直接聘任高級職員人員不需要現(xiàn)場答辯。

（2）晉升五、六級管理職員的候選人個人陳述時間為每人5分鐘，自愿準備

PPT，并于2016年1月13日上午11：00前將其拷貝至人事科，

或發(fā)電子郵件到caursc@cau.edu.cn；

（3）PPT名稱格式“單位+姓名+手機號碼”；

（4）請答辯人當天攜帶PPT文件備用。

 三、注意事項

    1、請候選人根據(jù)答辯順序提前到達指定等候地點；

    2、請候選人答辯當天保持手機暢通，以備聯(lián)系。

 四、聯(lián)系方式

      人才辦：62737900（高層人才考評）

      師資科：62736304（專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升）

      人事科：62736881/62736593（2016年度招聘、職員晉升）

                                              中國農(nóng)業(yè)大學人事處 

2015年12月30日

 

附件1：高層次人才考評答辯人員

附件2：2016年度應(yīng)聘教學科研崗、黨政管理崗（含管理崗、輔導員崗、財務(wù)審計崗）、教學輔助崗候選人

附件3：晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)候選人（含破格）

附件4：晉升高級職員候選人