根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國發(fā)[2015]2號(hào)）的文件精神，中央國家機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心（以下簡(jiǎn)稱“央保中心”）擬于近期開始正式參保繳費(fèi)，人事處負(fù)責(zé)人就相關(guān)問題進(jìn)行了回答。
■為什么要實(shí)施中央國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革？
我國現(xiàn)行的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休制度建立于1955年，60年來這項(xiàng)制度對(duì)保障退休人員生活、穩(wěn)定干部隊(duì)伍發(fā)揮了重要作用。但隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展，也逐步暴露出一些矛盾。此次改革現(xiàn)行的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休養(yǎng)老制度，建立與企業(yè)職工等城鎮(zhèn)從業(yè)人員統(tǒng)一的社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行同樣的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整機(jī)制，從制度上化解“雙軌制”矛盾。
■養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的原則是什么？
改革遵循的基本原則為：公平與效率相結(jié)合，權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)，保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，改革前與改革后待遇水平相銜接，解決突出矛盾與保證可持續(xù)發(fā)展相促進(jìn)。
■參與養(yǎng)老保險(xiǎn)改革人員范圍如何確定？
機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其編制內(nèi)工作人員，包含編內(nèi)在2014年10月1日后已辦理退休手續(xù)的人員、現(xiàn)在職人員及今后進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，離休人員、退養(yǎng)人員不納入改革范圍。
■養(yǎng)老保險(xiǎn)改革從何時(shí)開始實(shí)施？
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革從2014年10月1日起實(shí)施。
■什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革“老人”、“中人”、“新人”？
2014年10月1日養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前退休的為“老人”；2014年10月1日前參加工作、2014年10月1日后退休的為“中人”；2014年10月1日之后參加工作的為“新人”。
■養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前后待遇如何銜接？
實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”。改革前已退休的“老人”維持原待遇不變，并參加今后的待遇調(diào)整。對(duì)改革前參加工作、改革后退休的“中人”，將改革前的工作年限確定為“視同繳費(fèi)年限”，在發(fā)給基本養(yǎng)老金的同時(shí)發(fā)給過渡性養(yǎng)老金，過渡期設(shè)定為10年，過渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，保低限高。
■養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)基數(shù)如何確定？
事業(yè)單位工作人員個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)是基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、績(jī)效工資（限高線以下的部分），單位工資總額為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。未納入基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼的項(xiàng)目暫不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
■養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各是多少？
單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位上年度工資總額的20%，計(jì)入社會(huì)統(tǒng)籌基金。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人上年度繳費(fèi)工資的8%，上限為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的300%，下限為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%，由單位代扣。
■養(yǎng)老保險(xiǎn)正式繳費(fèi)的日期如何確定？
根據(jù)“中央國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳、發(fā)放擴(kuò)面工作座談會(huì)”的會(huì)議精神，符合條件的中央在京事業(yè)單位于2018年5月正式繳費(fèi)，6月實(shí)現(xiàn)發(fā)放全覆蓋。2014年10月至2018年4月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用繳費(fèi)時(shí)間等待中央社保中心的統(tǒng)一安排。
■此次正式繳費(fèi)后，退休人員養(yǎng)老金發(fā)放有何不同？
2014年10月1日（不含）以前退休的，央保中心將發(fā)放國家規(guī)定的基本退休費(fèi)、退休國家規(guī)定的基本退休費(fèi)、退休人員補(bǔ)貼和其他國家統(tǒng)一規(guī)定的補(bǔ)貼（在京中央國家機(jī)關(guān)適當(dāng)補(bǔ)貼、工改保留補(bǔ)貼以及教齡津貼、護(hù)齡津貼、特級(jí)教師津貼等按原標(biāo)準(zhǔn)100%發(fā)給部分），同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。2014年10月1日（含）以后退休的，由于改革后待遇計(jì)發(fā)新辦法相關(guān)參數(shù)正在研究中，央保中心將暫時(shí)按照老辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
■6月沒有收到養(yǎng)老金是怎么回事？
退休人員如果在6月未能按時(shí)收到央保中心發(fā)放的養(yǎng)老金，可能是以下幾方面原因造成：第一，銀行賬號(hào)與戶名、身份證號(hào)碼不符，導(dǎo)致發(fā)放失敗。第二，退休人員名字中含有生僻字，在銀行系統(tǒng)字庫或社保系統(tǒng)字庫無法識(shí)別，導(dǎo)致姓名與銀行戶名不匹配。第三，賬戶狀態(tài)異常。主要包含退休人員銀行卡掛失、注銷、未激活、未實(shí)名認(rèn)證，因“6個(gè)月無交易”使賬戶停止收付造成大小額借記系統(tǒng)發(fā)放失敗等。對(duì)于此類問題，請(qǐng)退休人員及時(shí)與我們聯(lián)系，查明原因，以便養(yǎng)老金的順利發(fā)放。
聯(lián)系電話：62737980
電子郵箱：rscsbk@cau.edu.cn
人事處
2018年5月29日
