中國農(nóng)業(yè)大學植物病理學系楊麗教授團隊主要從事植物免疫調(diào)控與分子抗病育種研究。以模式植物擬南芥和水稻為對象，研究植物抗病雜種優(yōu)勢形成的分子機制以及植物免疫與光信號轉(zhuǎn)導的交互作用。因工作需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘博士后研究人員1-2名。

一、申請者基本條件

1. 獲得博士學位3年以內(nèi)或即將獲得博士學位;

2. 具有獨立從事科研的能力，在分子生物學、遺傳學、細胞生物學、生物化學或生物信息學等任一領域受過系統(tǒng)訓練，具有植物免疫或水稻研究背景的申請者在同等條件下優(yōu)先考慮;

3. 具有良好的英文閱讀和寫作能力，以第一作者身份發(fā)表過高水平科研論文；

4. 具有高度的責任感和團隊合作精神，工作踏實認真；

5. 入選者需保證全職從事博士后研究工作。

二、崗位職責

1. 協(xié)助團隊開展相關課題研究，獨立進行承擔的研究工作，完成論文寫作并產(chǎn)出高水平科研成果；

2. 積極申請國家自然科學基金青年基金、博士后基金，并參與科研基金和科研項目的申請撰寫；

3. 協(xié)助進行實驗室管理和研究生培養(yǎng)工作。

三、相關待遇

1. 參照《中國農(nóng)業(yè)大學博士后管理辦法（試行）》執(zhí)行，工資待遇依據(jù)應聘類型制定相關政策。興農(nóng)青年學者崗博士后優(yōu)先提供博士后公寓供其租住；

2. 人事檔案關系轉(zhuǎn)入學校的博士后子女入園入學、工會活動等方面與在職教師同等待遇；

3. 課題組提供充足的經(jīng)費支持，并支持申報博士后創(chuàng)新人才計劃、博士后基金、國家自然科學基金等各類項目，以及參加國內(nèi)外高水平學術活動；

4. 出站需符合中國農(nóng)業(yè)大學的出站要求，博士后出站優(yōu)秀者將協(xié)助申報學校各層次引進人才。

四、合作導師介紹

楊麗，中國農(nóng)業(yè)大學教授，2020年以杰出人才引進，農(nóng)業(yè)生物技術國家重點實驗室項目負責人。長期從事植物免疫調(diào)控與分子抗病育種研究，在抗病雜種優(yōu)勢形成的分子機制和植物環(huán)境適應性機制研究方面取得了一系列重要成果，在相關領域高水平學術期刊上發(fā)表 SCI 論文共8篇，其中以第一作者在 Nature Communications、Proc. Natl. Acad. Sci. USA、The Plant Cell等期刊上發(fā)表研究論文4篇。主持國家自然科學基金面上項目、青年項目、中國博士后科學基金一等資助、特別資助等項目6項。

實驗室以擬南芥和水稻為材料，致力于研究植物抗病雜種優(yōu)勢形成的分子調(diào)控機制，發(fā)現(xiàn)和挖掘調(diào)控植物抗病雜種優(yōu)勢的基因位點并解析其作用機制。此外，實驗室還研究植物免疫與光信號轉(zhuǎn)導的交互作用，鑒定調(diào)控光與植物免疫交互作用的核心因子并解析其作用機制。

五、應聘程序

有意者請將申請材料以電子郵件方式發(fā)至：yang.li@cau.edu.cn，并注明“博士后申請+姓名”，申請材料包括：

1. 個人簡歷和已發(fā)表論文首頁；

2. 博士研究生學歷、學位證書掃描件（即將獲得博士學位的候選人提供相關說明）；

3. 兩名以上專家推薦人姓名及聯(lián)系方式（電話和電子郵件地址）；

4. 初步工作設想及未來職業(yè)規(guī)劃；

5. 其他能證明本人能力、水平的相關資料。

六、有關說明

1. 課題組自本啟事發(fā)布之日起受理申請材料，對申請者進行資格審查，資格審查未通過者，恕不另行通知，應聘材料將予以嚴格保密。此招聘長期有效，招到合適人選為止；

2. 關于博士后招聘程序或政策方面的問題請聯(lián)系杜老師（010-62732278）；其它詳細內(nèi)容請參考中國農(nóng)業(yè)大學人才工作辦公室“博士后”專題網(wǎng)站（http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html）

3. 工作地點：中國農(nóng)業(yè)大學西校區(qū)新植保樓。